Effets psychologiques de l’obligation vaccinale sur la construction de carrière
Sollicité par des chercheurs en psychologie, Les essentiels dédie cette page à des études consacrées aux effets psychologiques de l’obligation vaccinale.
Nous sommes chercheures en psychologie de l’orientation et du conseil, spécialistes des transitions de carrière. Dans le cadre des travaux que nous menons au sein de nos différents laboratoires1, nous nous intéressons notamment aux effets psychologiques des événements qui affectent les trajectoires professionnelles.
La loi du 5 août 2021, articles 12 à 19, imposant l’obligation vaccinale aux soignants et personnels de santé, est un événement exceptionnel dont nous souhaitons étudier les effets psychologiques. Nous recrutons à cette fin des soignants et autres personnels soumis à l’obligation vaccinale, suspendus de leur activité professionnelle et non suspendus qui souhaitent, au travers de leur expérience personnelle et en participant à une ou plusieurs des études ci-dessous, contribuer à la connaissance des conséquences d’une telle loi sur le fonctionnement psychologique et la construction de carrière.
La participation à ces études est anonyme et les données recueillies sont utilisées aux seules fins d’analyses et de publications scientifiques dans des revues à comité de lecture.
En vous remerciant par avance de votre participation, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire que vous souhaiteriez.
Etude des effets de la crise du COVID19 sur l’identité professionnelle et le bien-être des soignants
Cette étude est réalisée par deux étudiantes en Master de Psychologie à l’université d’Aix-Marseille sous la direction de Nathalie Prudhomme et Bruno Dauvier. Vous pouvez participer à cette étude en répondant au questionnaire accessible avec le lien suivant : https://etudes.centrepsycle-amu.fr/index.php/586789?lang=fr
Pour toute information complémentaire sur cette étude vous pouvez vous adresser à nathalie.prudhomme-mougin@uni-amu.fr En vous remerciant pour votre précieuse participation.
Contacts
Nathalie Prudhomme (PsyCLé, Aix-Marseille Université), nathalie.prudhomme-mougin@univ-amu.fr
Emmanuelle Vignoli (CRTD, Cnam), emmanuelle.vignoli@lecnam.net
Laurence Cocandeau-Bellanger (CRTD, Cnam), lcocande@uco.fr
1 Centre de Recherche sur le Travail et le Développement – CRTD, EA4132, du Conservatoire National des Arts et Métiers, 41 rue Gay-Lussac, Paris 75005
Centre de Recherche en Psychologie de la Connaissance, du Langage et de l’Émotion – PsyCLé, E.A. 3273, Aix-Marseille Université, Maison de la recherche, 29 avenue Robert Schuman, Aix-en-Provence 13621 cedex 01